Recruiter/people specialist pro investiční společnost

Pro koho budeš hirovat?
Naši investiční a servisní společnost tvoří cca 50 lidí. Nefungujeme korporátně a máme jednoduchou organizační strukturu, proto se u nás věci dějí rychle a je potřeba udržovat si neustále přehled. Rozebíháme nové projekty, takže potřebujeme posílit týmy. Stále hledáme profesionály převážně z oblasti financí, real estate nebo business analytiky. Právě proto do našeho zatím dvoučlenného HR týmu hledáme šikovného parťáka/čku, který/á se naladí na stejnou vlnu, a pomůže nám nejen hledat nové kolegy, ale také s další obecnou HR agendou.


Jaká tě čeká challenge?  

Budeš mít na starosti náborový proces od A až do Z pro dvě společnosti z naší finanční skupiny. V prvé řadě to zahrnuje komunikaci s manažery, abys věděl/a, koho přesně do týmu potřebují. Na základě toho připravíš inzerci, zvolíš vhodné kanály pro hledání těch správných kandidátů a současně budeš aktivně vyhledávat vhodné profily.

  • Aktivní recruitment – vyhledávání talentů, práce se sítí LinkedIn, Teamiem, inzertními portály a dalšími zdroji potencionálních kandidátů.
  • Organizace interviews a aktivní účast při výběru nového kolegy/kolegyně.
  • Spolupráce na onboarding procesu (HR administrativa, adaptační plán apod.)
  • HR marketing a posilování employer brandu (sociální sítě, ambassador program).

Může se stát, že občas bude náboru méně. Zůstane proto více prostoru na další zajímavé HR aktivity, jako například:

  • people development a rozvoj vzdělávání v rámci jednotlivých týmů;
  • oceníme tvoji pomocnou ruku (nebo nápad) při přípravě firemních akcí;
  • hledání možných zlepšení a nových HR nástrojů;
  • pečovat o vztahy a umět poslouchat, jaké mají kolegové radosti i starosti, je jedna z nejdůležitějších věcí;
  • role HR partnera;
  • podílení se na další obecné HR agendě (pracovně-právní dokumenty, benefity, audity, interní směrnice, offboarding).

Kdo k nám zapadne?

  • Máš za sebou VŠ vzdělání humanitního směru, případně přímo obor Řízení lidských zdrojů?
  • Baví tě aktivní recruitment a máš s ním už zkušenosti (2 roky +, white collar pozice, personální agentura, oblast financí výhodou)?
  • Umíš pracovat se sociálními sítěmi a nástroji, které ti usnadní nábor?
  • Dokážeš naslouchat druhým a empatie je jedna z tvých silných stránek?
  • Vyznáš se v zákoníku práce?
  • Zvládáš češtinu na úrovni rodilého mluvčí a angličtinu komunikativně?
  • Nečekáš až Ti někdo řekne, co dělat, ale jsi přirozeně proaktivní a zodpovědný/á?
  • Příjemné a profesionální vystupování Ti není cizí?
  • Umíš sdílet informace a efektivně komunikovat napříč odděleními?

Co dalšího se Ti u nás bude líbit?

  • Neformální prostředí a přátelští kolegové, na které se budeš do práce těšit.
  • Pracovní dobu bez tlaku na přesčasy, možnost občasné práce z domova.
  • Velká míra samostatnosti, nefandíme mikromanagementu.
  • Podpoříme Tě v dalším vzdělávání (jazykové kurzy, školení nebo odborná literatura).
  • Multisportku od nás dostaneš (skoro) zadarmo.
  • Sickdays a dovolená navíc.
  • Budget 36 000+ Kč/rok na řadu dalších benefitů, které si můžeš nastavit podle sebe.
  • Můžeš přispívat na charitu a my k tomu přidáme 3x tolik.
  • Krásné čisté kanceláře na metru B a C, které si můžeme přizpůsobit podle sebe.
  • Nevedeme dress code.
  • Firemní akce, kde můžeš lépe poznat své kolegy.
  • Možný full-time i part-time.

Pokud Tě naše nabídka oslovila, udělej první krok a pošli nám životopis! Těšíme se na Tebe.